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EYWA OASIS EDUCATIVE ET CULTURELLE
503 404 121 00033
6 RUE DES BARBADINES,
97411 SAINT-PAUL
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Dernière mise à jour : 23/09/2025
Informations Générales
| Dénomination | EYWA OASIS EDUCATIVE ET CULTURELLE |
| SIREN | 503 404 121 |
| SIRET | 503 404 121 00033 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR72503404121
|
| Code NAF | 9499Z Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 12/11/2007 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 0 salarié |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 08/03/2023 |
| Date de création siège actuel | 08/03/2023 |
Présentation de EYWA OASIS EDUCATIVE ET CULTURELLE
En détail
Située à SAINT-PAUL (La Réunion), l'entreprise EYWA OASIS EDUCATIVE ET CULTURELLE a été créée en novembre 2007 et est donc une entité qui bénéficie d'une très forte ancienneté.
C'est une Association déclarée enregistrée avec le code NAF 9499Z qui correspond au secteur Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
L'entreprise EYWA OASIS EDUCATIVE ET CULTURELLE ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 13 novembre 2024. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel très élevé puisqu'elle compte 412785 concurrents en France, 18696 concurrents dans le département La Réunion.
C'est une Association déclarée enregistrée avec le code NAF 9499Z qui correspond au secteur Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
L'entreprise EYWA OASIS EDUCATIVE ET CULTURELLE ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 13 novembre 2024. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel très élevé puisqu'elle compte 412785 concurrents en France, 18696 concurrents dans le département La Réunion.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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